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南川区2019年青年就业见习人员招募简章 一、青年就业见习简介 为帮助未就业青年...

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发表于 2019-8-31 10:23:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
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南川区2019年青年就业见习人员招募简章

一、青年就业见习简介

为帮助未就业青年(以下简称青年)积累工作经验、提升就业能力,按照自愿参与的原则,组织推荐其到经人力社保部门认定的青年就业见习基地(以下简称见习单位),参加就业训练实践活动的一项重要制度。

二、招募人员要求

(一)未就业的2018届、2019届普通全日制高校毕业生;

(二)普通全日制高校毕业学年在校生;

(三)进行失业登记的16-24岁失业青年;

(四)其他符合有关青年见习规定要求的青年。

三、招募人员条件

(一)目前处于未就业状态;

(二)在重庆市辖区内,未参加过就业见习活动;

(三) 遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;

(六)无违法乱纪行为、未纳入诚信体系黑名单;

(七)服从工作安排,能吃苦耐劳。

四、招募计划

本次区属国有企业、民营企业及社会组织机构共25家单位,面向社会公开招募见习人员446名。

五、招募程序

(一)现场报名

1.报名时间:2019年9月3日(上午9:30—11:30)。

2.报名地点:南川区人力社保局1楼(金山大道31号)。

3.报名所需材料:

①属于高校毕业生的须携带本人身份证、毕业证书原件;

②属于毕业学年在校生须携带本人身份证、学生证或在校就读证明原件;

③属于16-24岁失业青年须携带本人身份证原件。

(二) 洽谈对接

区人力社保局负责组织开展现场双向选择洽谈活动,并提供政策咨询、见习指导。由见习单位与青年对接洽谈,并择优确定拟见习人员。

(三)资格审查

由见习单位安排专人,负责拟见习人员的资料收集和资格的初步审核。

(四)办理手续

1.达成见习意向后,由见习单位为见习人员购买商业保险,待见习人员保险生效后,及时与见习人员签订就业见习协议。

2.见习人员在同一单位见习时间一般为1-12个月,由各见习单位根据自身工作需求,自行确定具体期限。

3.见习人员应在规定时间到见习单位报到。未按时报到的,取消其见习资格。

六、

见习人员权益

(一)见习期间,见习人员按月足额获得不低于重庆市主城最低工资标准1800元的基本生活费;

(二)见习期间,由见习单位购买不低于100元的人身意外伤害保险;

(三)见习期间,交通、通讯、餐饮等其他补贴和考核奖励等,由见习单位自行决定是否发放;

(四)区就业和人才服务机构免费提供人事档案托管服务;

(五)见习期满,见习单位可视自身经营发展需要,决定是否留用见习人员;

(六)青年见习期满留用就业的,见习时间可作为工龄计算(未参保的参保补缴后计算)。未留用就业的,区就业和人才服务机构免费提供就业推荐、就业指导和就业培训等后续配套服务。

七、联系方式

区就业和人才服务局人才服务科311办公室

咨询电话: 023-71421296

区人力社保局1楼3号窗口

咨询电话: 023-71431386



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