人多走得远，人少走得快，道理简单，挑人才是重要

      你知道高德地图现在是谁的吗？马云，2014年的高德地图，可能谁都看不上眼。这时候的马云确花14.5亿买下，当时马云并不想买，觉得啥用都没有，你看看马云的啥产品需要和地图有关呢。

这时候的王坚让马云下手，说数据这可能以后就是宝，马云还在想公司的业务和地图相关的业务。王坚的坚持，马云就一股脑的买下了。

这就印证了鲁迅那句话“世上并无路，走的人多了，便成为了路。”马云想虽然八竿子打不着，这钱不是打水漂了吗？嘴上这么说，还是一股脑的买下了高德地图。

咱再往深了琢磨琢磨，这场收购啊，可不是简单的钱和钱的交易，它更像是一场关于眼光和信任的较量。

马云和王坚，这俩大佬的合作，给咱们上了一课：啥是真正的领导?可不是自个儿闷头干，那得是会挑人、会用人，把自个儿的短板，变成团队的长处。

说白了，这可能就是商场上颠扑不破的硬道理——一人的理想虽然快，但不一定能走远。